Compmetrica offre une séance de formation aux spécialistes des RH et aux cadres qui souhaitent utiliser le Test d’approche et de comportement au travail (TACT) dans la gestion des ressources humaines. Le TACT de Compmetrica est un inventaire de traits de personnalité conçu, validé et normalisé à l’aide de groupes d’essai provenant d’organisations des secteurs publics, parapublics et privés. Chacune des échelles d’évaluation a été conçue afin d’évaluer les comportements cruciaux que l’on retrouve dans un contexte de travail au quotidien. Le TACT peut être utilisé pour établir un profil précis des caractéristiques d’une personne comme un élément d’un processus de sélection ou de développement de carrière.

La première partie de la séance de formation touche l’aspect théorique de l’utilisation de la personnalité dans un contexte de dotation, explique les divers aspects du TACT, ainsi que l’information faisant partie du rapport d’évaluation du TACT. La deuxième partie de la séance est consacrée à des études de cas et des exercices pratiques sur la façon d’interpréter le TACT.