Les examens de cette catégorie sont conçus afin d'évaluer les intérêts d'une personne pour un éventail de postes ou de sujets. Ils sont utilisés en développement de carrière et permettent aux conseillers d'orienter les participants dans leurs choix.
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Test d'intérêt à la gestion
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Le Test d'intérêt à la gestion permet d’évaluer l'intérêt d’une personne à l'égard de la fonction de cadre. Il a été développé afin de permettre aux participants d’entreprendre un processus de réflexion dans une perspective de cheminement de carrière. Il est également un outil de référence pour les candidats désirant discuter de leurs résultats avec leur employeur.
Pourquoi se qualifier? L’utilisation de certains produits d’évaluation est limitée en fonction de votre niveau de qualification. Compmetrica a établi trois niveaux de qualification vous permettant d’acheter et d’utiliser divers produits d’évaluation.